新着情報

 株式会社ISTソフトウェアは、2025年3月18日、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業などを認証・表彰する制度「ハタラクエール2025」(運営：福利厚生表彰・認証制度実行委員会) において、「福利厚生推進法人」に初めて認証されました。
今後も福利厚生を充実させ、従業員がより働きがいを感じられる環境づくりに努め、認証継続を目指します。

■ 当社の福利厚生に関する取組について

1. 人財育成　階層別研修、新入社員研修をはじめ、一人ひとりのスキルアップを支援する資格取得支援制度など、充実した人財育成プログラムを通じて社員の能力開発に力を入れています。
2. 健康経営　ワークライフバランスを重視し、定期健康診断・重症化予防、運動機会の提供、長時間労働の抑制、年次有給休暇取得促進など、様々な取り組みを積極的に実施しています。これらの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。
3. その他福利厚生　社員とその家族が安心して生活できるよう、健康・医療、リフレッシュ、子育て、介護、資産形成、キャリアサポートなど、多岐にわたる福利厚生制度を導入しています。

 【本件に関するお問い合わせ先】
　株式会社ISTソフトウェア　総務人事部
　E-mail：soumu@ist-software.co.jp