新着情報

2022.12.23

オフィスカジュアルの実施について

当社では、2023年1月より、全社でオフィスカジュアルを実施いたします。 

  1. 目的
    働きやすい環境を提供することにより、社員のモチベーションアップと業務効率の向上、
    ワークライフバランスの充実を促進するため
  2. 開始日
    2023年1月4日(水)
  3. 対象拠点
    全社(本社・名古屋事業所・九州事業所・仙台分室・大阪オフィス)

社員からの要望をとりまとめた働き方改革委員会が主体となり、1年間のトライアルを経て、全社で実施することとなりました。服装の具体的な制限・禁止事項は定めず、他者に不快感を与えない、TPOをわきまえた服装であることを原則とし、運用してまいります。取り組みへのご理解、ご協力を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

当社では、2017年より、働き方改革委員会を中心に「社員一人ひとりが働きがいを感じ、よりいきいきと活躍できる」ことを目指したボトムアップ型の活動を展開しています。

当社の働き方改革の取組についてはこちら

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